✅ Package 3: “สร้างคุณค่าร่วม” – CSV Driven

สำหรับองค์กรที่ต้องการเปลี่ยนต้นทุนทางกฎหมายให้เป็นโอกาสเชิงกลยุทธ์
สิ่งที่คุณจะได้รับ:
• วิเคราะห์โอกาสเชิงกลยุทธ์ในการเชื่อมโยงกับธุรกิจหลัก
• ออกแบบโครงการที่ทั้งตอบโจทย์กฎหมาย และสร้างผลลัพธ์ต่อสังคม
• บูรณาการการจ้างงานหรือพัฒนาทักษะให้ตอบโจทย์ Supply Chain
• ช่วยสื่อสารผลกระทบเชิงบวกจากการดำเนินการ ขอรายละเอียดเพิ่ม

🌐 วิเคราะห์โอกาสเชิงกลยุทธ์ในการเชื่อมโยงกับธุรกิจหลัก

เราจะช่วยคุณมองเห็นว่า “มาตรา 35” สามารถกลายเป็นต้นทุนเชิงกลยุทธ์ได้อย่างไร โดยวิเคราะห์ว่ามีจุดไหนในสายธุรกิจ หรือห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain) ที่สามารถผสานการจ้างงานคนพิการเข้าไปได้อย่างกลมกลืน

💡 ออกแบบโครงการที่ทั้งตอบโจทย์กฎหมาย และสร้างผลลัพธ์ต่อสังคม

จากข้อมูลบริบทองค์กร เราจะร่วมกันออกแบบโครงการหรือแนวทางดำเนินงานที่ “ถูกต้องตามกฎหมาย” และในขณะเดียวกัน “สร้างผลลัพธ์ต่อสังคม” ที่สามารถนำไปสื่อสารได้จริง ไม่ใช่แค่ทำเพื่อรายงาน

🔗 บูรณาการการจ้างงานหรือพัฒนาทักษะให้ตอบโจทย์ Supply Chain

ช่วยระบุจุดเชื่อมโยงที่เป็นไปได้ เช่น การพัฒนาทักษะแรงงานคนพิการให้สามารถเข้ามาเสริมธุรกิจบางส่วน หรือการจ้างงานในตำแหน่งที่ช่วยเสริมความยืดหยุ่นให้ Supply Chain ขององค์กร

📣 ช่วยสื่อสารผลกระทบเชิงบวกจากการดำเนินการ

คุณจะได้รับแนวทางสื่อสารเชิงกลยุทธ์ เช่น Executive Summary, Key Visuals หรือ Narrative ที่สามารถนำไปใช้กับรายงานความยั่งยืน (Sustainability Report), เวที ESG หรือการประชาสัมพันธ์องค์กร เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณกำลัง “ทำให้การปฏิบัติตามกฎหมาย กลายเป็นคุณค่าต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย”

✅ เหมาะสำหรับ
องค์กรที่ต้องการใช้มาตรา 35 เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ ESG หรือ CSV โดยไม่แยกออกจากการดำเนินธุรกิจหลัก แต่ ฝังรากลึกในกิจกรรมองค์กร